02.02.2023

SITE MANAGER NL

Type Contract

Fulltime

Domein

EPC

Locatie

Nederland

Als speler van formaat in de Nederlandse markt voor grote Zonnestroom projecten zoekt ons ambitieuze EPC team versterking van een Site Manager. Vanwege sterke groei is een uitbreiding van dit team noodzakelijk die de nodige zelfstandigheid en ervaring vraagt. Vestigingsplaats Nederland, Wijchen bij Nijmegen.

IZEN Renewable Energy bv waar de vacature binnen valt maakt deel uit van IZEN Group. Sinds 1987 ontwerpen en installeren we industriële en duurzame energie systemen. In Nederland ligt onze focus op grote B2B zonnestroomsystemen (dak- en grondsystemen) voor industrie en strategische partners op vlak van bestaande en nieuwbouwprojecten. Centrale waarden van ons bedrijf zijn betrokkenheid, gelijkwaardigheid en duurzaamheid in relaties door een oplossings- en kwaliteit gerichte werkwijze.

Wij zoeken jou als je past in het volgende profiel :

  • Veiligheid staat op de eerste plaats
  • Afgeronde studieniveau 4 of hoger, of gelijkgesteld werk en denkniveau
  • Minstens 2 jaar werkervaring
  • Gemotiveerd
  • Analytische manier van werken
  • Toegewijd en verantwoordelijk
  • Technische affiniteit
  • Communicatief en een teamplayer
  • Je bent gewend aan werken met deadlines
  • Goede kennis van het Engels en basis kennis van duits
  • Flexibel, stressbestendig
  • Probleemoplossend denken
  • Zeer goede kennis van MS Office (Word, Excel, Power point)
  • Basiskennis van Autocad is een pré
  • Basiskennis praktijk PV systemen is een pré
  • Kennis van scope 12 is een pré

WAT GA JE DOEN?

  • Opmetingsstaten, plannen, bouwschema’s opstellen/uitvoeren/bijwonen.
  • Controleren en checken van stuklijsten.
  • Communicatie over de stand van zaken van het project voeren met de klant en projectmanager
  • Organiseren van coördinatievergaderingen met onderaannemers/klant on site.
  • Opvolgen van levering van materialen op de werf. (incl. werfuitrusting)
  • Kwaliteitscontrole uitvoeren Dit doe je door te controleren of alle noodzakelijke stappen van de installatie door de onderaannemers op de juiste manier worden uitgevoerd.
  • Communicatie voeren met de onderaannemers over de praktische, technische én veiligheidsaspecten.
  • Aanpassen van het veiligheidsplan indien nodig in overleg met de veiligheidscoördinator.
  • Ter plaatse proactief probleemoplossend werken. Problemen pak je samen met de onderaannemer of opdrachtgever aan.
  • De technische keuzes analyseren. Dit doe je door de juiste uitrusting en materialen te bepalen in functie van de reglementering, het terrein en de kosten.
  • Het inplannen en bijwonen van inspectie en/of plaatsing van de groene meter indien nodig.
  • Het ontwerp en de uitvoering van het project bestuderen en de technische vereisten berekenen (structuur, weerstand, bepaling van de afmetingen, fundering, …)
  • De haalbaarheid en de kost van het project bestuderen. Technische en financiële oplossingen voorstellen.
  • Controleren of alle nodige testen van de installatie worden uitgevoerd door de onderaannemers.
  • De noden van de klant, de technische en de economische gegevens analyseren. Hieromtrent een transparante communicatie met de klant voeren.
  • De werken tot de oplevering opvolgen en controleren volgens contract.
  • Plannen en begeleiden van de voorlopige en definitieve inwerkstelling van de installatie.
  • Dagelijkse rapportage over de uitvoering van de werken op de werf.
  • Aanwezig zijn bij de oplevering van het project en de testen uitvoeren met alle betrokken partijen.
  • Voor een goede opvolging ben je voor internationale projecten meestal ter plaatse aanwezig. Dit alles moet gebaseerd zijn en passen in het budget van het project.
  • Je staat steeds in contact met de project manager in verband met alle technische problemen en wijzigingen wanneer de projecten worden uitgevoerd.

WAT KRIJG JE TERUG?

Een boeiende carrière in de mooiste sector in een uniek bedrijf met een leuke en zelfstandige werksfeer met moderne collega’s, uitstekende arbeidsvoorwaarden en een goede salariëring met aanvullende voorwaarden.

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Bedrijfsfeesten
  • Fietsplan
  • Telefoon en laptop van de zaak
  • Auto van de zaak
  • Aandelenopties
  • Pensioen
  • Reiskostenvergoeding

Soort dienstverband: Fulltime voor onbepaalde tijd, met voorafgaand een contract van bepaalde tijd (12 maand) als opstap naar vaste baan.